金寶誠(chéng)公司發(fā)展史

金寶誠(chéng)公司發(fā)展的四個(gè)階段

1.原始積累階段（2004－2006）

2.發(fā)展調(diào)整階段（2007－2012）

3.二次創(chuàng)業(yè)階段（2013－2016）

4.深化企業(yè)管理階段（2017—2021）

5.“專精特新”產(chǎn)品階段（2022—至今）

一、原始積累期（2004－2006）

2003年籌劃組建金誠(chéng)管業(yè)有限公司?！?/span>

2003年9月金誠(chéng)管業(yè)公司一期工程動(dòng)工建設(shè)。公司決策層同時(shí)制定并提出了“一年打基礎(chǔ)，二年上規(guī)模，三年邁出一大步”的發(fā)展策略。

2004年4月一期工程建成投產(chǎn)。

2004年5月成立工會(huì)組織。

2004年9月二期擴(kuò)建工程實(shí)施，2005年２月順利投產(chǎn)。

2005年3月臨沭縣金誠(chéng)管業(yè)有限公司更名為山東金寶誠(chéng)管業(yè)有限公司。

2005年6月成立中國(guó)共產(chǎn)黨山東金寶誠(chéng)管業(yè)有限公司支部委員會(huì)。

2006年企業(yè)通過方園標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)山東省認(rèn)證中心的評(píng)審，獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

2006年6月公司投資興建的無縫鋼管二次穿孔項(xiàng)目順利投產(chǎn)。

2006年全公司計(jì)算機(jī)使用率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部上網(wǎng)，大踏步朝無紙化辦公方向邁進(jìn)。

2006年5月，公司本著企業(yè)發(fā)展，員工受益的精神，組織50多名員工代表到港澳旅游參觀學(xué)習(xí)。

2006年8月，鋼材貿(mào)易有限公司成立。

2006年12月為30名優(yōu)秀員工配備了家庭小轎車。

2006年順利實(shí)現(xiàn)建廠初期制定的“一、二、三”發(fā)展目標(biāo)。公司穿孔機(jī)由原來的2套增加到8套，冷拔機(jī)由原來的8套增加到20套。企業(yè)規(guī)模化發(fā)展也帶動(dòng)了運(yùn)輸、餐飲等相關(guān)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，解決了當(dāng)?shù)?00多名下崗職工的再就業(yè)問題，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)?！?/span>

2006年企業(yè)完成產(chǎn)量13.9萬噸，產(chǎn)值5.2億元，銷售收入4.9億元。產(chǎn)量是建廠初期的近7倍，產(chǎn)值和銷售分別是建廠初期的4倍。企業(yè)完成了第一次的原始積累。

二、發(fā)展調(diào)整期（2007－2012）

2007年，針對(duì)冷拔鋼管生產(chǎn)排出的廢水，公司經(jīng)過多方考察請(qǐng)教，并投資180多萬元自主研發(fā)了一套污水處理方法，得到了市環(huán)保局的驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了清潔水循環(huán)再利用。

2007年辦理自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，外銷的第一批無縫鋼管產(chǎn)品出口到印度。

2008年根據(jù)市場(chǎng)變化將大口徑的冷拔鋼管生產(chǎn)線改造成熱軋鋼管生產(chǎn)線。用穿孔、軋管、定徑、矯直等生產(chǎn)工序?qū)崿F(xiàn)了熱軋成品管的面世。

2008年利用金融危機(jī)市場(chǎng)狀況不好的間隙，對(duì)廠區(qū)內(nèi)冷拔和精整等車間進(jìn)行整體規(guī)劃和完善，為公司實(shí)施 “6Ｓ”管理創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

2008年車間針對(duì)切割臺(tái)切割時(shí)的粉塵污染問題，對(duì)切割臺(tái)進(jìn)行技術(shù)改造，并自行設(shè)計(jì)了粉塵的除塵裝置，從而為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

2008年將全公司所有的加熱爐的預(yù)熱器進(jìn)行了改造升級(jí)，提高了煤氣出口的溫度，降低了消耗。

2008年企業(yè)順利通過國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫局的審核，獲得了壓力管道元件特種設(shè)備制造許可證。

2009年公司研究開發(fā)了達(dá)到國(guó)內(nèi)較為先進(jìn)水平的60－76之間的中小口徑熱軋無縫鋼管生產(chǎn)線，并引進(jìn)了天然氣作為燃料，改變了用煤氣爐燒煤進(jìn)行加熱的方式。年底又將廠區(qū)所有的煤氣爐燒煤加熱全部改為天然氣加熱。

2010年2月，小口徑冷拔管市場(chǎng)行情上揚(yáng)，公司搶抓機(jī)遇，在冷拔設(shè)備不用增加的情況下，增上了兩臺(tái)50機(jī)組，從設(shè)計(jì)到投產(chǎn)共用了兩個(gè)月的時(shí)間，5月1日投產(chǎn)。

2010年6月新增建了兩條大口徑自動(dòng)軋管機(jī)生產(chǎn)線，完成了108－159等規(guī)格的全面生產(chǎn)。

2010年10月公司組織所有中層及以上管理人員赴韓國(guó)參觀學(xué)習(xí)。

2010年年底至2011年年初公司先后將3、4、5、6車間進(jìn)行了綜合技術(shù)改造。

2011年1月，為公司30多名優(yōu)秀員工更換和配備了車輛。

2011年10月公司形成并發(fā)布系統(tǒng)的企業(yè)文化理念和管理理念。

2011年11月在青云鎮(zhèn)劃地?cái)U(kuò)建意向達(dá)成。

2011年12月又增上了50機(jī)組一拖二配套天然氣加熱的冷拔生產(chǎn)線。至此，全公司形成了8條冷拔生產(chǎn)線、三條自動(dòng)軋管機(jī)組熱軋生產(chǎn)線和三條改造型ACCL軋管機(jī)組熱軋生產(chǎn)線等共14條生產(chǎn)線，具備年生產(chǎn)各類無縫鋼管60萬噸的能力，且檢驗(yàn)設(shè)備齊全，檢測(cè)手段完善。

2012年初，全球經(jīng)濟(jì)蕭條，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危急波及到無縫鋼管行業(yè)。公司面對(duì)實(shí)際狀況，適時(shí)提出了“挖潛提升求效益，細(xì)化管理穩(wěn)過度”的思路，并在全公司內(nèi)開展了“內(nèi)部挖潛，節(jié)能降耗，細(xì)化管理，爭(zhēng)取效益”等活動(dòng)。

2012年3月為進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，公司對(duì)質(zhì)量管理資源進(jìn)行了整合，將產(chǎn)品檢驗(yàn)權(quán)全部集中到質(zhì)檢部。

2012年5月在青云鎮(zhèn)擬新建廠區(qū)內(nèi)平山整地，為項(xiàng)目工程建設(shè)做基礎(chǔ)性準(zhǔn)備。

2012年５月對(duì)5、6、7車間機(jī)組進(jìn)行了改革調(diào)整。同時(shí)對(duì)污水車間進(jìn)行了改造升級(jí)。

2012年11月公司為節(jié)能降耗，將車間的所有的氣動(dòng)定心輥改造成液壓定心輥，省去了大功率的空壓機(jī)。

2012年12月，全公司所有的加熱爐和退火爐全部改造使用了天然氣加熱，實(shí)現(xiàn)了清潔生產(chǎn)。

三、二次創(chuàng)業(yè)期（2013－2016）

2013年1月公司在國(guó)家重點(diǎn)鎮(zhèn)青云鎮(zhèn)投資建設(shè)分廠。

2013年10月完成廠區(qū)規(guī)劃、建設(shè)和設(shè)備安裝項(xiàng)目，并成功投產(chǎn)。

2013年黃油槍等5項(xiàng)申請(qǐng)國(guó)家專利成功，獲得國(guó)家專利局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書。

2013年初步形成生產(chǎn)糧食干燥機(jī)項(xiàng)目意向。

2013年完成公共租賃住房樓項(xiàng)目，120套住房緩解了員工的住宿問題。

2013年“金寶誠(chéng)”商標(biāo)被山東省工商行政管理局評(píng)定為山東省著名商標(biāo)。

2014年1月公司與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，最終確定上馬糧食干燥機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目。

2014年9月正式成立糧食烘干機(jī)公司，專業(yè)生產(chǎn)糧食干燥成套設(shè)備及熱水鍋爐。由此，公司由無縫鋼管拓展到農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)。

2014年7月，公司拆除所有的一段式煤氣發(fā)生爐，并投資數(shù)千萬元新上煤氣站及配套脫硫、除塵、清洗、冷卻等清潔設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)內(nèi)集中環(huán)保供氣。

2015年6月青鋼線完成了煤氣站建設(shè)和集中供氣。

2015年國(guó)家、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)頻繁蒞臨烘干設(shè)備廠視察。

2015年10月，另一家環(huán)保分廠成立。至此，公司獨(dú)立核算的企業(yè)已達(dá)到5家。

2015年11月，金寶誠(chéng)企業(yè)集團(tuán)模式化管理雛形基本形成。

2016年1月，公司內(nèi)部管理實(shí)施劃分八個(gè)事業(yè)部的管理運(yùn)行模式。

2016年1月，公司內(nèi)部刊物《企管優(yōu)化報(bào)》創(chuàng)辦運(yùn)行。

2016年3月在臨沭縣“兩會(huì)”期間，山東金寶誠(chéng)管業(yè)公司和糧食烘干廠被列為全縣重點(diǎn)扶持發(fā)展對(duì)象。

2016年3月，公司投資300多萬元自行制作上馬了一整套環(huán)保治理設(shè)施，使煙氣排放達(dá)標(biāo)、酸霧、廢酸、噪音、危險(xiǎn)廢棄物等問題得到了徹底治理，為企業(yè)大踏步的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展掃清了障礙。

2016年7月，為進(jìn)一步提升環(huán)保治理和鋼管生產(chǎn)裝備自動(dòng)化水平，公司決定投資4000多萬元對(duì)全公司所有加熱爐進(jìn)行改造，計(jì)劃2018年2月改造完畢。

8月，公司完成了黨支部換屆選舉。吳鋒清任支部書記，王常鋒、王維昌為支部委員。擔(dān)任了13年支部書記的王廣真完成了黨建工作的交接。

2016年8月，烘干機(jī)廠“循環(huán)式糧食干燥機(jī)和連續(xù)式糧食干燥機(jī)”兩款產(chǎn)品進(jìn)入山東省技術(shù)裝備名錄。

2016年9月1日，公司聘請(qǐng)北京和君咨詢公司對(duì)烘干機(jī)廠進(jìn)行綜合管理診斷咨詢。

2016年10月，公司與山東世通國(guó)際基因健康科技有限公司門診部到公司為員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康查體。

2016年12月1日，臨沂電視臺(tái)對(duì)烘干機(jī)事業(yè)部烘干機(jī)的研制開發(fā)和生產(chǎn)進(jìn)行了深入的報(bào)道。

2016年12月23日，臨沭縣代理縣長(zhǎng)張雷到公司檢查指導(dǎo)工作。

12月26日，我公司第一臺(tái)步進(jìn)式加熱爐（3車間）改造完畢。隨后，公司加快了對(duì)加熱爐的改造升級(jí)步伐，8車間環(huán)形爐，4車間步進(jìn)爐，2車間環(huán)形爐同步實(shí)施改造。

12月30日，濰坊廣寶與我公司舉行寶馬車輛交接儀式，對(duì)8個(gè)事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)放了寶馬車輛鑰匙。

四、深化企業(yè)管理階段（2017—2021）

2017年1月，烘干機(jī)廠領(lǐng)銜制定山東省糧食烘干設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究與編制。

2017年1月，員工在本企業(yè)的每年工齡費(fèi)增30元。

2017年2月13日，公司在四樓多功能廳隆重召開了2016年度總結(jié)表彰大會(huì)，120多名先進(jìn)員工受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這是公司自成立以來第一次召開的大規(guī)模表彰會(huì)議。

2月16日，公司啟動(dòng)“2017年綜合管理再提升工程”項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)公司“廠房、墻壁、地面、排水、設(shè)備裝置、用電、冷拔改造”等進(jìn)行了大規(guī)模提升改造。

2月底，公司提出在全公司內(nèi)實(shí)施“精益化管理”活動(dòng)。

3月至4月底,公司開展了“金寶誠(chéng)集團(tuán)第一屆技術(shù)大比武”活動(dòng)，全公司近400名員工分別就電工、行車工、電焊工、車工、嬌直工、拉車工等多個(gè)工序進(jìn)行了理論和實(shí)操技能考試。20名員工獲得了技能“高手”稱號(hào)，近80名優(yōu)秀員工在“第一屆技術(shù)大比武”中獲得了嘉獎(jiǎng)。

4月，金寶誠(chéng)管業(yè)4車間加熱爐由斜底式向步進(jìn)式加熱爐改造完畢并投入運(yùn)行。加熱爐的改造節(jié)約了10多名勞動(dòng)力。

5月，金寶誠(chéng)管業(yè)8車間和2車間歷時(shí)5個(gè)月的環(huán)形爐改造完成并投入運(yùn)行。同時(shí)，青鋼1號(hào)線環(huán)形爐改造亦完畢并投入運(yùn)行。2車間加熱爐改造亦開始破土動(dòng)工。

5月，公司添置灑水車、清掃車等清掃工具。

6月，青鋼2號(hào)線、金寶誠(chéng)1車間、5車間加熱爐改造相繼實(shí)施。

7月，公司開展“我與精益化管理”征文活動(dòng)。

8月，集團(tuán)公司成立精益管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

10月，公司對(duì)金寶誠(chéng)管業(yè)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施拆除修繕，廠房大規(guī)模整修已到尾聲。

10月25日，公司向山東省扶貧開發(fā)基金會(huì)（山東省公益事業(yè)捐贈(zèng)）捐款30萬元。

12月，金寶誠(chéng)管業(yè)6車間加熱爐改造計(jì)劃正式實(shí)施。

12月，10多家社會(huì)新聞媒體對(duì)我公司環(huán)保治理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

12月底，金寶誠(chéng)管業(yè)1車間、5車間和青鋼2號(hào)線加熱爐改造項(xiàng)目接近尾聲。

2018年1月1日，公司發(fā)布《金寶誠(chéng)集團(tuán)三年公司治理策略》報(bào)告書。報(bào)告書中著重提出，到2020年末，公司將把“三大核心”產(chǎn)品做精做強(qiáng)，爭(zhēng)做行業(yè)內(nèi)管理水平領(lǐng)先，新特產(chǎn)品銷售占比達(dá)到40-50%（擴(kuò)產(chǎn)），員工收入水平，年增長(zhǎng)10%以上。技術(shù)能力大幅度提升，人才不再匱乏。

2018年1月，9車間加熱爐改造雙臺(tái)步進(jìn)爐項(xiàng)目開始實(shí)施。

2018年1月，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理吳鋒清入選“2017年度臨沂市十大新經(jīng)濟(jì)年度人物”。

1月，公司在春節(jié)臨近時(shí)走訪慰問了10名困難戶家庭，發(fā)放了10000元慰問金。

1月，烘干機(jī)廠被臨沂市人民政府評(píng)為“臨沂市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號(hào)。

2月10日，公司隆重召開2017年度表彰大會(huì)，151名員工受到了表彰嘉獎(jiǎng)，共發(fā)放洗衣機(jī)、面條機(jī)、微波爐等物品價(jià)值12萬余元。

3月15日，第二屆崗位技能大比武正式拉開序幕。

3月16日，金寶誠(chéng)管業(yè)1車間加熱爐改造成環(huán)形爐正式開車投產(chǎn)。

4月5日，金寶誠(chéng)管業(yè)5車間整體搬遷并投入生產(chǎn)。

4月17日 ，公司成立50萬噸合金鋼管及精密毛細(xì)鋼管項(xiàng)目指揮部，新項(xiàng)目建設(shè)正式實(shí)施啟動(dòng)。

04月，烘干機(jī)廠正式獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”證書，證書編號(hào)：GR201737001553, 批證時(shí)間：2017年12月28日。該證書由山東省科學(xué)技術(shù)廳、山東省財(cái)政廳、山東省國(guó)家稅務(wù)局、山東省地方稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)，證書有效期三年。

04月，臨沂市人才與科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)召開，會(huì)上，糧食烘干機(jī)廠獲得臨沂市科技進(jìn)步壹等獎(jiǎng)。

05月04日，西擴(kuò)整理圈圍200畝土地工作，50萬噸合金鋼管及精密毛細(xì)鋼管新項(xiàng)目建設(shè)正式實(shí)施啟動(dòng)。

06月04日，集團(tuán)公司開展的“以客戶為中心”征文活動(dòng)評(píng)出16篇獲獎(jiǎng)作品，16名作者被通報(bào)表彰并分發(fā)了3900元獎(jiǎng)金。

2018年8月，公司出臺(tái)員工子女考學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

2018年8月，公司成立鋼管精整工序自動(dòng)化改造項(xiàng)目小組，對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的自行化程度實(shí)施改造。

2018年9月26日，公司在全公司范圍內(nèi)深入開展“安全環(huán)保大整治活動(dòng)”?！鞍踩a(chǎn)環(huán)保行”征文隨即展開。

2018年11月1日，公司決定利用兩個(gè)月時(shí)間集中開展“鋼管質(zhì)量提升”專題部署工作。

2018年11月8日，金寶誠(chéng)管業(yè)公司最后一臺(tái)斜底式加熱爐正式拆除。標(biāo)志著斜底式加熱爐正式退出歷史舞臺(tái)，同時(shí)也預(yù)式著金寶誠(chéng)向生產(chǎn)自動(dòng)化方向邁進(jìn)入了新的歷史時(shí)期。

2018年11月23日，金寶誠(chéng)管業(yè)公司入選“蘭格鋼鐵網(wǎng)2018年度金牌供應(yīng)商——無縫鋼管.十大優(yōu)質(zhì)品牌”企業(yè)。

2018年12月先后成立建筑科技有限公司和物流服務(wù)公司。

2019年1月4日，公司成立金寶誠(chéng)展廳籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，金寶誠(chéng)管業(yè)展廳正式進(jìn)入籌建階段。

2019年1月25日公司召開2018年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，董事長(zhǎng)吳鋒清作了“繼往開來，騰飛路上譜寫新篇章”的工作報(bào)告。

2019年1月，公司召開專題精益管理述職工作報(bào)告會(huì)議，對(duì)全年精益化管理工作進(jìn)行總結(jié)分析。

2019年2月，我公司在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總結(jié)表彰會(huì)上被縣委縣府評(píng)為“全縣新動(dòng)能領(lǐng)軍企業(yè)”和“轉(zhuǎn)型升級(jí)先進(jìn)企業(yè)代表”稱號(hào)。

2月，精益管理中心對(duì)全公司普遍開展了一次“深耕細(xì)翻”式的全員精益（現(xiàn)場(chǎng)“6S”）管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2019年3月第三屆崗位技能大比武于15日正式拉開帷幕。全公司近400名員員參加比賽，20名員工獲得“優(yōu)秀技工”稱號(hào)。

2019年3月19日，山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布了對(duì)2018年度谷物干燥機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查活動(dòng)中，糧食烘干機(jī)廠烘干機(jī)在“用戶滿意度”綜合評(píng)價(jià)中名列第一。

2019年3月23日公司50萬噸精密特種合金鋼管建設(shè)項(xiàng)目被認(rèn)定為市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。2019年5月，公司最后一臺(tái)（青鋼2號(hào)線）斜底式加熱爐拆除。

2019年5月22日，金寶誠(chéng)集團(tuán)公司召開股權(quán)激勵(lì)啟動(dòng)大會(huì)。

2019年6月精密特種合金鋼管生產(chǎn)項(xiàng)目11車間試車運(yùn)行。

2019年7月，公司實(shí)施成本控制激勵(lì)措施。金寶誠(chéng)管業(yè)4車間作為試點(diǎn)車間獲得公司頒發(fā)的月度獎(jiǎng)金41606元。

2019年7月19日，公司召開第二次股權(quán)激勵(lì)工作會(huì)議，會(huì)議就股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案及股改的目的，從14個(gè)方面作了詳細(xì)闡述和說明。

2019年8月公司取消餐費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)施免費(fèi)用餐制度。

2019年8月23日公司黨支部完成支部換屆選舉工作，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理吳鋒清當(dāng)選支部書記，胡芳喜、王維昌當(dāng)選支部委員。

10月18日，公司召開2019年股東會(huì)會(huì)議和一屆董事會(huì)一次會(huì)議。會(huì)議分別選出董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員。

10月底，金寶誠(chéng)展廳及公司50萬噸精密特種合金鋼管項(xiàng)目廠房、兩條生產(chǎn)線、道路硬化、廠區(qū)綠化等工程全部完成。

2019年11月，山東金寶誠(chéng)管業(yè)公司入選蘭格鋼鐵網(wǎng)2019年度金牌供應(yīng)商無縫鋼管十大民營(yíng)優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)。

2019年11月，公司50萬噸精密特種合金鋼管項(xiàng)目入選省重大項(xiàng)目庫(kù)。

2019年11月16日，全市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)到我公司觀摩交流。

2019年12月5日，公司組織全體黨員到孟良崮開展紅色教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2019年12月17日，公司邀請(qǐng)?zhí)m陵中醫(yī)醫(yī)院到公司為400多名重點(diǎn)崗位的員工進(jìn)行查體。

2020年1月14日，召開2019年度工作總結(jié)表彰大會(huì)及2019年度股東會(huì)議。

2020年1月，公司50萬噸精密特種合金鋼管項(xiàng)目被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。

2020年1月16日（臘月20）放假。

2020年2月27日，疫情防控，做復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

2020年3月9日，縣委書記劉飛、縣長(zhǎng)張雷先后到公司就疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

2020年3月23日，公司組織近百名相關(guān)人員進(jìn)行了受限空間應(yīng)急救援預(yù)案演練和特種設(shè)備傷害應(yīng)急救援演練活動(dòng)。

2020年4月1日，公司實(shí)施執(zhí)行職稱、資格證補(bǔ)貼制度，職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工程師（正高級(jí)）每月補(bǔ)助1000元；副高級(jí)工程師每月補(bǔ)助600元；工程師（中級(jí)）每月補(bǔ)助400元；助理工程師（初級(jí)）每月補(bǔ)助200元。

2020年4月，為應(yīng)對(duì)全球疫情動(dòng)蕩和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行情等困境。集團(tuán)公司在全公司范圍內(nèi)開展了一系列的“降本增效”管理措施。

2020年5月20日，公司開展第四屆崗位技術(shù)大比武活動(dòng)，參加比武的崗位有電工、行車工、電焊工、車工、拉車工、矯直工等六個(gè)崗位的270多名技術(shù)人員。20名員工獲得了初級(jí)技工稱號(hào)。

2020年5月，金寶誠(chéng)公司順利通過國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,榮獲國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。正式取得《高新技術(shù)企業(yè)》證書（證書編號(hào)：GR201937001944 ）。這是金寶誠(chéng)公司發(fā)展史上一座具有重大意義的里程碑，將極大推動(dòng)我公司自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的進(jìn)程。

2020年6月，公司為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)困難形勢(shì)，實(shí)施了一系列措施，一是增加冷拔管產(chǎn)量，二是開發(fā)增加中小口徑以下厚壁管，三是增加定尺管，四是提高產(chǎn)品質(zhì)量，同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格，同樣的價(jià)格比服務(wù)等措施，以避開產(chǎn)品的重疊和正面交鋒，五是在全公司內(nèi)大規(guī)模開展節(jié)能降耗活動(dòng)。以便抵抗市場(chǎng)給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

2020年7月10日，公司黨支部組織全體黨員到劉少奇在山東展館開展主題黨日教育活動(dòng)。

2020年7月22日，縣市場(chǎng)監(jiān)管局到我公司開展法律服務(wù)走訪活動(dòng)。

2020年7月30日，金寶誠(chéng)退役軍人服務(wù)站揭牌。

2020年10月27日，我公司40萬噸鋼管項(xiàng)目?jī)?yōu)化工程順利通過市發(fā)改委的驗(yàn)收。

2020年11月11日，我公司黨支部與統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部組織開展了“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。

2020年12月3日，我公司組織全公司生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行健康查體。2021年2月7日，公司召開股東會(huì)議

2021年3月29日，公司開展安全生產(chǎn)“大排查、大整治”工作活動(dòng)。

2021年4月14日，縣長(zhǎng)張雷到我公司調(diào)研

2021年4月份，公司為優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對(duì)冷拔車間實(shí)施升級(jí)改造。

2021年5月7日，山東省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到我公司調(diào)研

2021年5月26日，金寶誠(chéng)“科技工作者之家”被市認(rèn)定為市“科技工作者之家”。

2021年6月20日，公司舉辦“第五屆崗位技能大比武”活動(dòng)。

2021年8月11日，縣紀(jì)委書記尤作錦到我公司調(diào)研。

2021年8月10日，縣委常委王曉鋒與東營(yíng)客戶到公司參觀考完考察，并洽談廠區(qū)出租事宜。

2021年8月30日，公司開展全方位管理“大排查大整治”工作行動(dòng)，并為此成立了23個(gè)“大排查大整治”領(lǐng)導(dǎo)小組。

2021年9月，我公司開展員工查體送健康活動(dòng)。

2021年12月14日，公司黨支部召開黨員會(huì)議吸納4名員工為預(yù)備黨員。今年共有5名員工被納入黨員隊(duì)伍，為公司支部成立以來發(fā)展黨員最多的年份。

2021年12月23日，各事業(yè)部年度述職報(bào)告會(huì)陸續(xù)召開。

五、“專精特新”產(chǎn)品階段（2022—至今）

2022年3月召開股東會(huì)，提名陳延良為公司董事，補(bǔ)選史計(jì)杰為公司監(jiān)事。

2022年3月5日，董事長(zhǎng)吳鋒清獲評(píng)臨沭縣行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家稱號(hào)。

3月15日，縣委副書記、縣 長(zhǎng)侯素云到公司調(diào)研。

2022年3月，新一輪疫情防控形勢(shì)趨緊，省疫情防控督導(dǎo)小組到公司李檢查督導(dǎo)。

2022年4月，山東金寶誠(chéng)管業(yè)公司榮獲“山東省五、一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)。

2022年4月13日，金寶誠(chéng)管業(yè)公司被評(píng)為全縣新聞報(bào)道先進(jìn)單位，全縣企業(yè)僅有兩家企業(yè)獲此榮譽(yù)。

2022年8月24日，金寶誠(chéng)公司黨支部完成換屆選舉。吳鋒清當(dāng)選書記，王維昌、張貴軍為委員。

2022年10月13日，縣派第三批紅領(lǐng)書記張貴華到公司任第三屆紅領(lǐng)書記，第二屆（兩年期）紅領(lǐng)書記高立夫卸任。

2023年1月7日，金寶誠(chéng)公司獲評(píng)2022年“金匠杯”全國(guó)鋼管十大優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)。

2023年1月30日，公司召開2022年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。

2023年2月公司開展降本增效征集“金點(diǎn)子”建議活動(dòng)。

2023年2月金寶誠(chéng)原煤氣站進(jìn)行整改綠化。

2023年2月金銘機(jī)械部分部室合并到倍藍(lán)和邦辦公。

2023年3月4日，公司董事長(zhǎng)吳鋒清被縣委、縣政府授予“2022年度優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。金寶誠(chéng)管業(yè)公司獲評(píng)2022年度工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)企業(yè)，獲獎(jiǎng)金37.7萬元。

2023年3月6日啟動(dòng)鋼構(gòu)加工車間搬遷計(jì)劃。

2023年4月，公司榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“2022年度全縣工會(huì)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

2023年5月，中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋼管分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司調(diào)研。

2023年6月，公司組織召開數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)。

2023年6月，縣政法委書記岳磊到公司調(diào)研。

2023年7月，黨員大會(huì)吸納新黨員入隊(duì)。

2023年8月初，召開上半年工作（鋼管板塊和非鋼管板塊）總結(jié)述職會(huì)議。

2023年12月13日我公司組織開展向病困員工-陳德寶捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

2024年2月19日金寶誠(chéng)集團(tuán)隆重召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)暨職工代表大會(huì)。

2024年4月28日臨沭縣縣委書記張雷蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作。

2024年5月7日臨沭縣政法委書記岳磊蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

2024年5月22日江蘇新長(zhǎng)江無縫鋼管制造有限公司管理團(tuán)隊(duì)蒞臨公司學(xué)習(xí)交流。

2024年7月19日臨沭縣委副書記、縣長(zhǎng)侯素云蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

2024年8月18日山東高端科技工程院副院長(zhǎng)李傳華一行蒞臨公司探討抗壓虹吸管技術(shù)合作項(xiàng)目。

2025年1月1日公司成立國(guó)際貿(mào)易部。

2025年2月13日召開2024年度表彰大會(huì)，董事長(zhǎng)發(fā)表“乘勢(shì)而上開新局、砥礪奮進(jìn)譜新篇”講話。

2025年3月榮獲臨沭縣2024年度工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。

2025年5月13日開展“查頑疾、補(bǔ)短板、促提升”活動(dòng)。